人と会社の幸せを考える

Well-beingは、私たちが活動を始めた原点のひとつです。
これまで講演やワークショップなどを通じて、人と会社の幸せについて考えてきました。

Well-being

私たちは、「企業の成長と、そこで働く人の幸せを両立したい」という思いから、Well-beingに関する活動を始めました。

これまで、中小企業を中心に、組織の状態を知るためのサーベイの開発や、Well-beingについて考える講演やワークショップなど、さまざまな取り組みに携わってきました。

現在の人づくり・組織づくりの支援やCOMPASS、経営者コミュニティにも、その考え方はつながっています。

企業や自治体、経済団体など、さまざまな場所でWell-beingについて考える機会をつくってきました。

これまでご一緒した企業・団体のみなさま（一部）

・東京都中小企業振興公社
・富山県
・舞鶴市
・一般社団法人千葉県経営者協会
・富山経済同友会
・Well-being Initiative
・佐久商工会議所青年部
・各地の青年会議所（JC）

Well-beingや幸せに働くことをテーマに、経営者や従業員のみなさまに向けた講演を各地で開催。より良い会社や働き方について考えるきっかけを届けてきました。

経営者や従業員のみなさまを対象に、Well-beingへの理解を深めたり、自分や会社の幸せについて考えたりする、さまざまなワークショップを開催しています。

長野県佐久地域では、佐久産業支援センター主催の「しあわせ経営入門塾」を毎年開催。中小企業の経営者や幹部が集まり、幸せな会社づくりについて体系的に学んでいます。

Well-beingな組織づくりに、決まった正解はありません。
それぞれの企業の状況や課題に合わせて、一緒に考え、取り組みを進めていきます。

カードを使った対話を通じて、現在の会社について振り返り、自分たちが目指したい「Well-beingな会社」の姿を描きます。さらに、会社としてできること、一人ひとりができることを考え、具体的な行動につなげます。

問いに沿って会社の現状について話す

会社の良い点と課題を言葉にする

Well-beingな会社のイメージをもつ

会社でできる取組みを考える

自分にできることを宣言する

ワークショップの内容やその後の支援は、企業の状況や目的に合わせて設計します。